Putovanje u kontekstu ljudskih resursa (HR) obično se odnosi na poslovna putovanja koja zaposlenici obavljaju u svrhu izvršavanja svojih radnih obaveza. To može uključivati putovanja na različite lokacije radi sastanaka, obuka, konferencija ili razvoja poslovnih odnosa. Uključuje planiranje i organizaciju putovanja, kao i upravljanje troškovima putovanja. HR odjel često ima pravila o putovanjima koja obuhvaćaju dozvoljene troškove, pravila o smještaju i transportu, kao i procedure za podnošenje izvještaja o putnim troškovima. Efikasno upravljanje putovanjima može značajno doprinijeti produktivnosti zaposlenika i ukupnom uspjehu organizacije.
Achraf Hakimi izrazio je novoosvojenu samosvijest o granicama nakon iskustava iz prošlih veza. Hiba Abouk, Hakimijeva bivša partnerica, prisustvovala je Goya nagradama s dostojanstvom, stavljajući naglasak na poštovanje prema Hakimiju.…